有多部代表作，有拿得出手的奖项，本身名气位列一线，于恩泰的演员事业相当成功。

也正是因为如此，让于恩泰有了多参与幕后工作的念头。

正好当时左乐和他聊《生活大爆炸》，听到于恩泰的想法，直接拍板让于恩泰给他当执行导演。

就像是当初《家有儿女》的高新建和《重案六组》的王倩，起先也是演员兼副导演或者执行导演，后期上位成为导演，执掌该系列多年。

于恩泰也是左乐的老班底，甚至于因为于恩泰常常被坑，左乐对他有着非同一般的“感情”，也愿意扶他一把。

根据计划，左乐大概会执导《生活大爆炸》两到三季。

在此期间，于恩泰可以一直担任执行导演，左乐也会大肆放权，让于恩泰接触剧组的幕后导演工作，左乐给他指点和把关。

如果磨练之后，于恩泰的导演能力获得了左乐的认可，那么他就会像高新建和王倩一样，全面负责《生活大爆炸》项目。

如果不成，左乐也不会拿《生活大爆炸》开玩笑，他会找一个新导演。

当然，左乐从心里是希望于恩泰可以成功的。

且不谈两人的交情，高新建和王倩的成功例子摆在这，作为主演和执行导演，从各方面说他们都是最了解这个剧组的运行的人。

成为导演后，他们也会最大程度保持作品的原有风格，对作品的感情也要比让人深。

相比来说，找一个新导演，不但要和作品演员磨合，贴近原有风格，本身的感情也不如这些见证剧组从无到有的老人深，不可控因素更大。

说到底，找续作的接班人，其实并不需要什么天纵奇才，这样的人想法多，志气也高，总想搞出新花样，反而可能会坏事。

而找一个稳妥之人，也许他不会弄出什么惊喜，但会按照原有的路子一步步走。

反正前作底子厚，只要保持原有基调，就可以照样吃得满嘴肥油。

萧规曹随，有时不一定意味着死板不变通，反而是老成稳健之策……