大家刚要离开，却被陆仁叫住了，“这次收获极大，但是我不想见到第二次，你们知道这次的风险有多大吗？二十多艘船，万一逃掉一些怎么办？在我们有十万军队之前绝不能暴露，你们明不明白？到时候皇上会把我们当海盗灭口的！”

“这是我的决定，与他们无关，要处罚就罚我吧。”居鹏低下头说道。

“不是罚不罚的问题，事实上我本来可以阻止这次行动的，但最后还是体谅到大家背着这么多负债压力很大。我的意思是下不为例，反正现在债已经可以还清了，还能有大笔的盈余，以后没必要再冒不必要的风险。”陆仁转过头又问相璋，“这笔盈余你打算怎么分配？按最初定的规矩是：组织成员共占三分之一，平均分配到各人帐上，皇上占三分之一，组织公用占三分之一，用于购买装备以及招募人员、支付抚恤金和士兵军饷等等，单人任务消耗自己出钱，钱不够时可以从组织公用资金中支取，我应该没记错吧。”。陆仁对古代中国人厌恶负债的心理很头痛，但这一点短期很难改变，只能慢慢来了。

第九章 内部分工

相璋想了想，回答道，“没错。我的想法是先把欠款还掉，这样会更踏实些，而且还清欠款后，给皇上的那份还可以少给点……”

“组织成员能分三分之一啊，我也有份吗？”赵抗问道。

“恩，从这次开始。等结清后会记账的，大概每人能分到三四万贯吧。”相璋一边整理记录一边回答道。

陆仁这时插话了，“那些船只打算如何处理？我的想法是把小船拆了，需要木材的地方还是很多的，大船留下来训练军队，日后剿灭海盗时还能当兵船来用。还有，最好能雇到一批出色的船工，淡水需要建一个造船厂，这样我们可以尽早摆脱对皇上的依赖独立发展。最好是能把高老板手下的老船工至少弄一个过来，到我们这里来带徒弟，必要时玩阴的也行。还有，这次进京，你想办法再招些人过来，现在有钱了人就是最重要的。”

“知道了。”相璋应了一声便出去了。

回到住处后，赵抗眨巴着眼睛问陆仁道，“组织中的五个人，每个人分派的是什么工作啊？”

“居鹏是战略规划、培训军官以及大人事，相璋是财务和情报，居云是训练士兵及作为先锋直接指挥战斗。”

“大人事是什么意思？还有你是干什么？”赵抗问道。

“因为发展壮大以后每个人手中都会有独立的系统，系统内的人事是小人事，可以跨系统调动的是大人事，明白了吗？至于我，除了制定总体战略以外，就出出主意啥的，没固定工作。”陆仁耸耸肩回答道。

“你太赖皮了，他们几个累死累活的，你却整天游手好闲，太不公平了，没天理啊！”赵抗挤兑道。

“去，我是什么都做不好他们才不让我做事的，你要能找到适合我做的，我肯定会很勤奋地去做！你现在还小，照你目前成长的速度看，最晚两年后，也会有工作委派你去做的。”

“一时还真想不到适合这家伙做的，果然是天下第一大废物……”赵抗嘀咕了一会，问陆仁，“你打算到时候分派我做什么类型的工作啊？”