但是，格雷格-福斯特，这两个回合，他切入接球进攻的那次，应该抛投，就能够避免被帽，而且马龙当时挤进了篮下，抛投不进，马龙也能补篮，但他选择了隔扣，给了补防不及的张昊封盖的机会。

这次防守，完全可以让出位置，压根就防不住，让张昊上篮就行了，非得在办不到的情况下压上去，最后犯规……

似乎是被张昊的那两嗓子吼得发火了，倒也没有乱来，只是打得更积极。

可是对于有的球员来说，不需要他们过分积极。

有实力，积极，是好事，实力不足，做好自己该做的事情就行了。

这是爵士队的球队理念，他们的稳定性，也和这个有关……

另一边，银狐看着进入暂停走回来的张昊，总感觉，是冲着他的战术板来的……

节间休息的时候听张昊的话换人，银狐是有赌气的成分。

结果……人家真的能像乔治-林奇那样带动全队！

第369章 跨出的一步，关键的转折点（4500字求月票）

与乔治-林奇不同，乔治-林奇自身打法和气质一致，就是那种作为对抗式防守箭头的存在，教练合理利用，他就是领导队友们肉搏防守的那个。

张昊并不以防守闻名，反而直到上赛季全明星周末之前，他的防守都一直受到诟病。

但他领导能力强……

他不管手感会怎样、积极、粗暴的防守，同样可以带动队友。

只要队友产生了“我也要一样”的想法，就会被“归心”放大，被张昊带动！

这在队友、在自家教练、在对手……看来，就是他的领导能力。