要是没有比赛，那就拿不到工资。

没有工资吃什么？

这是摆在面前最现实的温饱问题，马斯洛需求层次理论的第一层。

球员们开始主动寻找谈判的突破口，这其实是一个契机，但还不够明显，压力也不足以瞬间打破僵局。

真正的破局王者，还得要看大卫斯特恩。

在12月份，上了脾气的大卫斯特恩，重磅宣布，如果在1月7日之前，nba新的劳资协议依旧无法通过，那么本赛季剩余常规赛将全部废除。

这犹太老头太聪明了，如果一开始就施压，只会让球员们鱼死网破。

而当一两个月常规赛不打的压力缓慢施加到每一个球员身上时，他才在最后的时刻，抛出重磅一击，这就是杀手锏啊

所以斯叔宝着实太厉害，一锏下来，整个球员工会完全浮动，从底层球员开始到顶薪球员，每个人都遭遇了不同的压力，全都感受到了致命的威胁，自顾不暇，于是便无法像开始那样完全站到一起。

“再扯不清，就要都滚蛋了！”

此时，经纪人大卫法尔考在其中作梗搞鬼，以球员工会主席尤因为首的nba高薪球员开始动摇，准备在新的劳资协议上作出让步，并且最终签署新的劳资协议。

这个时候，新的劳资协议是个什么东西，其实内部人士已经全都知晓了。

没有办法不知晓，其中涉及到的每一条，都是要拿来探讨和扯皮的。

超音速总经理沃利沃克关注的工资帽问题，也有了最新的解答。

那就是设置奢侈税和第三方托管。

这两个都是新名词，目的都是为了惩罚那些超出了工资帽上限的球队或者球员。

工资帽的设定由来大家都知道，是联盟总收入的百分之48，那么奢侈税线是多少呢？按照规定，应该是百分之55。