“第一批面试成员都到了吗，李知？”

被念到名字的李知连忙举手：“你好，我在这！”

“嗯，过来领一下号码牌，你第一批第五个面试。”

“好嘞，谢谢您。”

在每年的校招正式开始前，瑞凯都会举行一次实习生内推遴选，这些在校生将被提前招聘进公司，有更多几率获得转正机会，成功发掘优秀人才者有大量奖金，每年都保持在同行业的双倍水准，是以这场遴选会参与人数众多，光笔试就有两轮。

毕竟对于科技型企业来说，人才就是立身发展的基石，能否保持住业内的领先优势，不仅要看主力军，还要着眼于新生代。

何芷涵是瑞凯技术工程事业部门的经理，管理层级在3。目前她和另外一个经理在竞争4的职位，但是她知道，以她略胜一筹的优势，是很难争取到的。

她想要赢，好一点点不够，要好很多，好到让人无话可说。但瑞凯是行业龙头，能在这里混的，谁还不是个精英？她的优秀足够碾压外面的人，在公司内部却不算超凡脱尘。

哪怕她完成工作最为认真，在这场内推遴选上第一个到场的就是她，可惜努力是最不值钱的东西。

何芷涵翻阅着各位面试者的资料，包括他们的简历和笔试答题情况，在看到【李知】的档案时目光一顿。

这是个非常优秀的女生，她的笔试能排进入选者的前百分之二十，在线测试的结果也相当不错。她的简历上虽然内容不多，但含金量很高，将相关数据写得清清楚楚，没有模糊其词试图浑水摸鱼。