139. 第 139 章 果然管理一个组织比研……

“确实。”幸久点了点头,“可问题还是没有解决,开荒好之后呢?你打算交给谁?就地拉人加盟吗?品牌的加盟店和直营店往往都还有品质的差异,加盟人的素质良莠不齐,山高皇帝远的也未必愿意服从港口黑手党的安排,你怎么保证那些远离本部的点最后不是为他人做嫁衣?”

松本昌浩回答:“不是就地拉人加盟,是就地招人,这两者还是不一样的。那些基层的岗位不要找当地的□□合作,只招背景简单,身家清白的普通人。”

“我们初期一定不能杀鸡取卵,要只做合法生意,依法纳税,每个点还能为当地创造大量的就业岗位,深深地扎根于民生之后,当地的政府为了稳定非但不敢对付我们,还得反过来保护我们。毕竟地方政府也不是傻子,这张网一旦铺开之后,只摧毁一个点是没有用的。”

“至于每个点那些不需要擅长经营管理的管理者,肯定得用忠心耿耿的自己人,比如某些不适合继续从事一线工作或者不能胜任自己岗位的人,可以把他们调来负责干这些,也算是发挥剩余价值了,这样还不用担心背叛问题。”

“这不太合适吧?”幸久非常震惊地看着松本昌浩。

他口中不能胜任自己岗位的人,幸久不太清楚是指哪些,可能本身就有个淘汰的过程,不能适应的人在这个过程中就会死,所以他感觉都没见到过。

他口中不适合继续从事一线工作的人……

幸久的第一反应是行动组和黑蜥蜴里有女成员怀孕了。

女忍者一般结婚后都会直接退役,这个世界普通的公司里同样有寿退社的说法,一个性质。只是涉及到保密之类的事情,港口黑手党这样的地方肯定是不会同意寿退社的。

不过问题不大,本来就不是每个女性都会选择寿退社的。他上辈子也有彪悍的女忍者只想要个孩子,根本不想要孩子他爹,所以会自己存够钱,在怀孕后暂时性退出忍者序列好好休息一阵子,生完孩子再回来继续给孩子挣奶粉钱。若是医疗忍者之类不出外勤的女忍者甚至有些怀孕了也不休息,直到临近分娩。

这个世界的生育制度更加完善,幸久没有详细了解过,只知道个大概,好像产前产后都要给休假,还有时间很长的育儿假,另外还有各种补贴。

这钱是政府给还是他们给啊?如果是政府给,那他们黑手党拿得到吗?

幸久的思绪一下子就跑歪了,这方面的事情,老首领还真没跟他说过啊。