为应对董事会的质疑和社会压力，从当年起，淮南路矿公司开工建设二十五个工人社区，全部以矿井名称命名。新型社区内，有全新的两层小楼房，楼房前后有精心修整的草坪。屋内有水和煤气管道及下水道等设施。张子颜把镇子规划成高效节约的典型城镇。

为了不浪费，污水都加以处理，用做附近农田肥料。农田雇佣镇里妇女们管理，田里长出来的粮食蔬菜又运回镇里卖给居民，也就是他的工人。低热量、廉价的劣质煤用做锅炉燃料，用来供暖。流水灌入社区风景别致的小湖，甚至按规定建立了学校、图书馆、体育场，还额外建立了电影院。

但是，矿进镇的生活并不是像表面上那样富有田园诗意。张子颜再一次发挥了他利润至上的人生信条，这里的所有住宅都是对外出租的，包括店铺亦是同样。为了赚钱尽快收回成本，他通过抬高镇上店铺租金，抬高了物价和各种设施收费。

尽管如此，到共和二十年，淮南路矿公司产量增加至一千八百万吨，有超过五十处矿井镇居民，包括工人及其家属已达二十万人。许多人并不是完全自愿居住在矿井镇的，但遇企业裁员时，首先裁掉的就是不住在镇上的员工。在张子颜看来，来自外界的压力并不见得是一件坏事，至少让自己找到了一个新的利润增长点。

“我们生活在张子颜的房子里，吃的是张子颜商店卖的食品，念书是在张子颜的学校里，看电影是在张子颜的电影院里，死了还得进张子颜的地狱。”愤怒的雇员直接去找张子颜本人，要求降低物价，降低房租。

张子颜请他们有意见尽管说，保证不会打击报复。可谈完了，什么问题也没解决，发牢骚的人还发现自己遭到解雇。没解雇的人担心下一批裁员就会轮到自己。

牢骚满腹的工人发现自己没有选择，因为张子颜与工人签订合同时，写明：任何淮南路矿公司雇员，不得加入矿工联合会。相应，公司保证工人工资、福利待遇不低于全国平均水平。对于违反合同加入全国矿工联合会的工人都会被开除。合同被地方法院认可，符合法律精神，即便中国规模最大的矿工联合会多次向法院申诉，也未起到作用。这是合法合同，法院不可能推翻。

的确，正如合同上写明的一样，张子颜确实保障了雇员的工资福利，工人们的工资、医疗保险、退休保险都在劳工部规定的合法范围内，甚至比淮北煤矿还高2％左右。但是他左手发工资，右手却又通过房屋租金、高价电影、高价食物收了回来，而且收得更多。

“我的公司，赢利率永远是中国第一！”共和二十三年年初，当淮南路矿公司因315％的赢利率，成为中国煤矿企业中赢利最高企业时，张子颜兴奋地对记者夸耀。但报纸显然对这个“剥削者”没有任何好感，甚至没有配印他的照片，反而配印一张漫画：一辆由一个骨瘦如柴矿工拖动的马车上，张子颜挥舞马鞭抽打他们，马车上赫然写着“利润”二字。

李一镇镇中，平整的柏油路旁，路灯挥散着橘色的灯光，几名下了夜班的工人走进路边一家酒馆时，谨慎的朝周围看了几眼，酒馆附近路口站着几名儿童，脖子上挂着哨子。

“口令！”门旁一个工人拦住想进酒馆的工人。

“权力！”几名头发还未干的工人回答。门推开后，可以看到，酒吧内挤满下班后的工人，只有极少数人坐着，更多人站在周围。

“还要再忍耐下去吗？像张子颜这样的资本家残酷剥削我们，每小时挣三十一分钱工资，但却有二十三分钱被他们用高价食物、高价娱乐掠夺。如果不住他们的房子，就会被开除。我们试图通过法律渠道解决问题，但问题从来没有解决。一个星期前，大米价格又提高了，面粉价格也提高了，甚至连房租都提高了。当公司利润降低的时候，他们第一个想到的就是通过压榨我们，来保持利润率，这就是淮南路矿公司。”

“李老师，那你说我们应该怎么办？”

“是啊！我们怎么办？”人们激动不已，但声音却压得很低，镇子里有人充当公司眼线，像猎犬一样监视矿工们的活动，矿工联合会和路矿公司势同水火。路矿公司竭尽全力不让矿工联合会的人进入矿区，还有矿井镇，如果发现工人和矿工联合会接触，就在第一时间解雇。

“罢工！”李云志扶下眼镜回答，“只有发动全面罢工，才可能夺回组建工会的权力！”