田教授跟祁骏这么说其中还有一个事，那就是他们这批学生还有两年就毕业了。到时候最好是都能到古医研发中心去工作，或者是留在学校做助教然后继续做研究生。而其中他们最在意的人必然是祁骏。只不过他们知道祁骏有自己的种植基地，也是希望能开设自己的实验室。所以古医研发中心工作的事他们觉得没什么希望，但做助教应该还是可以的。毕竟他们系已经拟定了招人的标准。首先以生长系异能为最佳条件，其次是植物亲和力，然后才是精神力和种植基础。而且他们还不能选太多人来撒网式教育，所以人少助教的工作量自然就不会太夸张。

祁骏有很多未来的计划。豆制品加工厂，自己的复活实验室，私家养生菜馆，还有跟东方戎去野外探险考古，寻找自己曾经生活过的世界遗迹。在这些计划里，从来都么有过要留在学校任教。但这的确是可以加快复活古药植速度的一件好事，他并没有回绝，但也没有直接答应下来。还有两年的时间，自己有足够的时间来思考这个问题。

新开学，他们古医研发系的实验楼附近就多了不少人。有来看热闹的学生，也有新生的家长。这一次招收的学生人数比祁骏他们这个班级多了一倍，可也就是二十人。这对其他任何一个科系来说都是个零头，但对古医研发系来说却是大手笔了。幸亏当年军部重视他们的学科给建造的培育楼和实验室够大。

这二十个人不但挑选的都是家世简单，人品老实的。更是有了关于能力上的审核，所以从基础能力上来说要比祁骏他们这一班人好一些。但从心理上来比较，两者是有很大不同的。祁骏他们但年是不知道选择这个科系能不能有前途，他们凭的都是内心的喜好和热诚。而这二十位，说没有因为目前古医研发的风头正劲而选择了这个专业，显然是不现实的。

一个是我为了它而做什么。一个是它为我能带来什么。两者的差异还是有的。至少连安佳都叨咕着，这些学弟学妹们有几个看起来并不顺眼。

祁骏对这些是无所谓的。他能理解安佳他们的心态。原本这一片实验楼和培育楼都是他们几个的“领地”，现在多了新人来跟他们分享，心里会不太舒服也不奇怪。其实这还是跟他们上课的方式和大家亲人一般的相处模式有关系。这种情绪时间久了也就过去了。他相信以后他们古医研发系的人也会越来越多的。

原本大家还担心三位教授回分出去教新生。但得到新生有中心新调过来的教授上课，他们这个班的教学方式和教授照旧不变，而且还增加了每周两次复活试验之后，大家都开心了。而且极快地将小厨房不再只能被他们所用的“悲伤”给抛到了脑后（--）。又有机会可以复活新的植物了，这对他们来说简直就是最佳的褒奖。

☆、179

179：厨艺大赛

新学期除了课程内容有所改变,每天进实验楼都会碰到一些新生之外,时间久了等大家都差不多脸熟了，那种生疏感也就消失了。日子恢复了以前的氛围,而且为了让两届相差四年的学生门能够很好的相处多加交流,每个月都会有一次全系大课。

新生们对他们这十个人是崇拜着的，毕竟他们现在都是复活过古药植的前辈了。有一群学弟学妹用羡慕的眼光看着自己，大家伙儿突然有一种必须做得更好,否则会很丢脸的责任感。

祁骏他们这学期开始了更高级别的土壤调配课程，并且加了植物基因驯化课。加上普通的种植课和基础文化课,古华国文化课等等,课业不是一般的繁重。

东方戎那边的情况也不太轻松。但好在各地选拔上来的这些精英质素的非常了得,在经过了两个月的野外集训之后，就可以进行基地内的异能训练了。至少这时候他可以在半夜跟祁骏在空间里见面，偶尔还能带两个孩子在空间里玩耍一阵子。

如今的骁宝宝已经两岁多了，比起人类年龄一岁的丸子足足高了一个半头那么多。丸子如今也能把话说全了。就是有些发音还不是太准，还有就是对父父这个称呼怎么也改不过来。不过祁骏觉得这个称呼好听得很，不能被叫爸爸，叫父父也行啊！

经过假期时东方戎的努力，百草园成功的用贷款买下了周围的两块土地。目前正在紧张的建造当中，他们估计着明年就能有足够的培育面积可以申请辣椒的独家种植权了。目前辣椒还没可能被当成普通食材来扩大栽培面积，相信几十年之内这种情况改变不了。等日后他们有了钱，自然也就不在乎多扩地方，或者是在其他安全城里建立分厂了。当然这都是日后伟大的目标。

今年的冬天特殊的冷。雪也比头几年下得勤。现在早就没有了瑞雪兆丰年的说法，关键是农田都不在室外，因此下雪一开始还能让人开心一阵子，有个新鲜景致看。可下多了就影响很大了。再怎么样兽世还没发展到普通市民出门工作买菜都利用空中交通那么夸张。即便是去地轨站也要走路啊。

火烈草粉在这个冬天卖得特别火爆。虽然没有任何火系元素，但吃了用火烈草调味的食物之后人们的确觉得暖和了不少。百草园因此很忙碌，原本是打算给员工们轮流放一个月的年假，但看情况至少销售部门的人暂时是没希望了。