有了两位领导的表态，科长们不再犹豫。技术科的龚科长率先说：“既然书记和厂长都定了，技术科这边没问题，保证指导工人把颗粒机和烘烤生产线的改造做好，另外还差一个搅拌机。”

采购科的任科长也点头：“我们会跟食品厂那边保持联系，配合聂书记协调骨头粉的事。”

其他科长也纷纷表示会配合工作，各自提出疑问、探讨解决办法。会议持续了一个小时，待大家的疑问都得到解答，才算告一段落。

聂书记见状，满意地点了点头：“好，既然大家都同意，那项目就按这个思路推进。邓秘书，会后你把任务分工整理出来，发给各个科室。赵秘书，会议记录整理好，存档备查。” 说完，他转向杨厂长：“老杨，跟上级部门汇报和申请的事，咱们明天早上跑一趟吧。” 杨厂长点了点头表示赞同。

“好的，聂书记！” 邓秘书和小赵秘书连忙应下。

会议很快结束，科长们陆续离开会议室，不少人经过何雨柱身边时，都忍不住多看了他两眼。李主任拍了拍何雨柱的肩膀，笑着说：“柱子，今天表现不错，没给咱们后勤部丢脸！”

张秘书也凑过来，一脸兴奋地说：“是啊，你刚才的话把科长们都说服了，这下项目能推进了，咱们的功劳也跑不了！” 何雨柱笑着道谢。

聂书记和杨厂长则留在会议室里，继续讨论后续的细节。杨厂长看着聂书记，笑着说：“老聂，你没看错人，何雨柱这小伙子不仅有想法，还能扛事，是个好苗子。”

聂书记点了点头：“是啊，以后厂里的事，说不定我们得多给他一些压力，这不早上我给他一顿臭骂，这奇怪的想法不就出来了吗。”

两人相视一笑，这次实验一旦成功，这个 16 岁的何雨柱，绝对会在国家高层那里留下名字。