二队说白了就是替补队，几乎没什么上场的机会，谁都不愿意去坐这个冷板凳。

“后来的结果嘛，你这不知道了。徐之贤赢了，先跟我们磨合了半年，这半年我们战队没有队长，是在亚洲赛拿到一次季军后，他才被提升为队长。”

小少年听得迷迷糊糊：“这听起来……他好像不是关系户呀？”

这时所有老队员都朝她投去个“你还太年轻”的眼神：“我刚是不是说我们原队长是因为团队配合稍微有所欠缺，所以被换下去了？”

小少年：“是啊！”

“那请问怎么定义团队配合稍微欠缺？”

小少年愣了愣，挠挠脑袋：“可能是比赛时没跟上队友的信号？”

“没跟上？哈哈哈，她可是我们的队长，指令都是她下的，她怎么可能跟不上？”老队员笑道。

“那……这……”小少年彻底迷糊了，“哎呀你们就直接跟我说好不好，我这脑袋想不通。”

老队员拍拍小少年的肩：“行了也不跟你卖关子了。其实所谓的团队配合欠缺，都是管理层自己随口找的理由，他们故意挑了几场无关紧要的友谊赛，就直接给我们老队长下定义，说她团队能力不行。”

“td简直就是放屁！老队长的实力有目共睹，她要是团队协作不好，能带着我们哥几个从替补选手打成正式人员？”

如今一队的几个老队员们，曾经都是二队的替补。

他们之所以能逆袭进入一队，全都是因为老队长带着他们没日没夜的辛苦训练。输了不怪他们，赢了说是大家的功劳。

多好的队长啊，就这么被资本玩弄了。